Henkilöstöraportointi

Repomark on laaja henkilöstöjohtamisen työkalu, joka tarjoaa kattavan asianhallintaratkaisun henkilöstöhallinnolle. Työntekijän kaikki tiedot sekä dokumentit, aina työhönhakuprosessista työsuhteen päättymiseen, saadaan hallittua helpommin kuin ikinä ennen ohjelmistossa. Vahvasti suojattu tietoliikenneyhteys, kaksivaiheinen tunnistautuminen sekä erittäin laajat käyttöoikeuksien rajaustoiminnallisuudet mahdollistavat tietoturvallisen henkilötietojen käsittelyn.

Repomarkia voidaan käyttää esimerkiksi seuraaviin HR:n toimintoihin:

  • Rekrytointi-, haastattelu- ja kysymyslomakkeet taustapisteytyksellä automatisoituna
  • Poikkeamaraportit kuten onnettomuus- ja tapaturmaraportit
  • Läheltäpiti -tilanteet
  • Työhönperehdyttämis- sekä työnopastuslomakeet digitaalisine allekirjoituksineen
  • Osaamiskartoitukset sekä osaamisen kehittäminen
  • Kehityskeskustelut
  • Sairaspoissaoloilmoitukset suojattua kanavaa pitkin
  • Henkilöstötyytyväisyys- ja työhyvinvointikyselyt
  • Whistleblower ilmoitukset anonyymisti, ohjattuna oikeille käsittelijätahoille
  • Tilastojen ja tietojen keräämiseen henkilöstötilinpäätökseen ja -kertomukseen

 

Siirry reaktiivisesta toiminnasta proaktiiviseen Repomarkin avulla. Nopea reagointi epäkohtiin sekä niiden ennakoiva hallinta edistävät merkittävästi henkilöstön sitoutuneisuutta. Työtyytyväisyyden reaaliaikainen mittaaminen ja analysointi mahdollistavat välittömän puuttumisen ongelmiin, mikä puolestaan vahvistaa henkilöstön sitoutumista, vähentää vaihtuvuutta ja alentaa henkilöstökustannuksia. Sitoutunut ja motivoitunut henkilöstö parantaa työn laatua, mikä heijastuu tyytyväisempiin asiakkaisiin ja yrityksen parempaan kannattavuuteen.

Digi-HR-toiminnot voidaan integroida saumattomasti Workinfo.app -työnhallintajärjestelmään. Workinfo.app -ohjelmiston avulla työntekijät voivat helposti kirjata suorittamansa työtehtävät, käyttämänsä tuotteet, laitteet ja kulut. Kun Repomark- ja Workinfo.app -ohjelmistoja käytetään yhdessä, ne muodostavat kattavan ja räätälöitävän toiminnanohjausjärjestelmän erittäin kilpailukykyiseen hintaan.

 

Repomark käy myös henkilöstöhallinnon raportointiin